不过
来源:    发布时间: 2020-11-02 19:11    次浏览   

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

这是韦杰给年轻人成长的建议,也是金诚的人才观,在他看来,每个金诚人,都应该成为一名精益求精,有独立思考能力的“匠人”,而不仅仅只是机械化生产的流水线工人。因为金诚正在致力推动的新型城镇化,是一件需要反复打磨的“艺术品”。

这些人才观和价值理念,也是金诚集团对于人才的期望和要求。每个金诚人,都应该努力让自己具备“三位一体”的独立人格,并具有善良、锻炼、勇敢与善于学习的特质。

“中国未来需要的年轻人,一定是拥有内在光芒的人,而他们的承担和价值,将为中国未来的发展带来无限可能性。”在一次校招演讲上,韦杰这样说。

第一个三分之一,是每个人寒窗苦读所积累下来的专业知识;第二个三分之一,是跨行业领域的各类知识。不过,知识是无穷尽的,不少人有了前两个三分之一之后,却很容易成为知识的奴隶,或在专业道路走向死角,或彻底“臣服”于社会风气。正因为此,第三个三分之一 -- 对自身的管理和领导,显得尤其重要。

除了这“三要”之外,韦杰还强调包括金诚人在内的每个年轻人都应该多学习,利用碎片化的时间,整合碎片化的信息,长期处于一种学习的状态,才能慢慢地将自己塑造成一个具有独立人格的匠人。

“对于年轻人来说,不仅需要平衡好专业知识和社会知识的关系,同时还应该有优秀的管理能力来始终严格管理和要求自己。”

任何一套学习方法,总是说起来容易做起来难,作为金诚集团的掌舵者,韦杰自己,一直以来都是上述人才理念的践行者。酷爱历史的他毕业于浙大法律系后,逐渐成为小有名气的律师,却在事业风生水起的时候选择进入金融领域创业;在原有城镇化发展的基础上,他开辟出一条独特的金诚特色小镇发展之路;虽然很忙,却每年都会出现在杭马的赛道上;他喜欢读书,甚至在他自己的车上,都总是能看到众多书籍的身影。

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

免责声明: